集中治療科・東京都の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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集中治療科 東京都の常勤医師求人の検索結果

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都板橋区  / 都営三田線志村坂上駅徒歩1分
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICUの病床数:10床

    ・主な疾患:心臓血管外科、脳神経外科、外科、内科の患者様

    ・ICUの運用:オープンとクローズの併用(診療科毎で異なる)もっと見る

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(求人コード:003086-00062)

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都練馬区  / 都営大江戸線(放射部)光が丘駅徒歩8分
  • 給与
    年収 1,500 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ICU管理6床

    ⇒⇒

    新病院に新築移転を行う予定であり、もっと見る

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(求人コード:107512-00035)

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都昭島市  / JR青梅線拝島駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,600 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICUの病床数:8床 ※HCUは別途12床増床予定と伺っております。

    ・ICUの入室患者様の数:約240人/月

     ⇒稼働率は約98%。、平均在院日数は2.6日とのことです。もっと見る

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(求人コード:101232-00104)

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都大田区  / 東急池上線池上駅徒歩1分
  • 給与
    年収 1,120 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・入室患者数:確認中

    ・ICUの病床数:14床

     ⇒現在はそのうち8床が稼働しております。もっと見る

関連求人:

(求人コード:101409-00053)

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都北区  / JR埼京線北赤羽駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000~1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・HCU管理(12床)、ICU管理(8床)もっと見る

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(求人コード:100172-00026)

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  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【町田市×ICU】ICU日直として専従可能な先生を募集

  • 所在地
    東京都町田市  / 小田急小田原線町田駅バス約15分「市民病院前」下車徒歩約5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・ICU管理

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(求人コード:107500-00004)

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  • 【終了求人】匿名病院

【葛飾区×集中治療科】ICU専従の勤務の相談が可能です!

  • 所在地
    東京都葛飾区  / JR総武本線(東京-銚子)新小岩駅徒歩7分
  • 給与
    年収 1,200~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICUの病床数:8床

    ・患者様の主な疾患:心外、循環器、など

    ・ICUの運用:オープン型

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(求人コード:003169-00041)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【中央区×集中治療】症例豊富な環境で、臨床と研究をされたい先生へおすすめしたい医療機関!

  • 所在地
    東京都中央区  / 東京メトロ日比谷線築地駅3,4番出口 徒歩7分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・院内急変または急変が予測されそうな患者コンサル

    ・初期研修医、内科後期研修医を含む集中治療科所属チームと、各科専門医師、リハビリテーション部門との連携チームが診療対応。

    ・治療方針は、毎朝の集中治療科所属チーム(医師・看護師)と各科専門医師、リハビリテーションスタッフとのカンファレンスで決定

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(求人コード:100392-00011)

公開数 8 件 | 1~8件を表示 非公開求人を含めて探す

東京都内には大きな病院施設や急性期を扱っている病院が数多くあります。医師数の減少が問題視されている中で都内の医師数は全国平均を上回っているのが現状です。しかし、スキルアップのために地域から都内の大きな施設で研修を積み、地元で開業するというドクターも多くいるので、転職市場で言えば最も活性化している地域でもあります。求人を募集している診療科目も多種多様です。
また、都内では女性医師も全国平均を上回っており活躍している現場が数多くあります。女性医師が働く環境としては整っている地域でもあると言えます。

東京都の医療現場

常に最先端の技術を導入している病院も数多くあります。特に、医学部を保持している大学が多くあり医師にとって技術を上げる、スキルアップをするためには充実している施設が多い地域です。 また、今後の高齢化社会に向けて大学病院と民間病院の間の連携が密になり、地域医療との連携も進んでいます。大病院になると、医師数も多く扱っている病気の種類や症例数も多くなるので、幅広い知識を身につける機会は増えるでしょう。

東京都の地域医療環境

東京都内は地方から人が集まってくる地域でもあり、日本の中でも人口密集地とも言えます。今後は高齢化社会に向けて、急性期からリハビリ期までを一環して担える病院が増えると言われています。 また、福島原発事故を期に、今後の東日本大震災に備えて災害医療の対策にも力を入れていれています。大学病院では高度最先端医療を取り入れているところも多く、研究を進んで行っている施設も多くあります。また、一つの病院に限らず種類の異なる中小病院との研修も勧められており、病気に密接するのではなく患者さん側に密接する環境でも働くことで、民間と病院との連携をとり、どの病院でも一環して同じような治療が受けられる、または治療の難しい症例などを転院させるなど、地域一丸となって医療そのものを底上げしようという動きが高まっています。

医師のスキルアップに適している地域

民間の中小病院や診療科も数多く存在していますが、大学病院や300床以上の急性期病院も数多くあり、全国的にみても手術数はNo1となっています。専門知識を積んでから地域密着型の病院へ転職したり、地元での開業を目指す前に東京都内の病院で実績や実力を付けるために働いている医師も多くいます。 東京都内でみると都心部にいくほど医師数が多くなるのに反して、多摩・島しょ等では医師数が足りていない現状もあります。そのため東京都内では地域医療支援事業ドクター事業も行っており、キャリアアップとともに地域医療支援ドクター事業にも力をいれています。